中年干部“想退休”心理要不得
好想退休呀，退休了就没有这么累了”“等着退休就好了，想干啥就干啥，想去哪里去哪里”……不知从何时起，一股“想退休”的想法在一些党员干部，尤其是中年干部中蔓延开来，甚至少数80后、90后也时常把退休挂在嘴边，“工作压力这么大，什么时候才能退休呢。”
党的十八大以来，从中央到地方狠抓作风建设。过去“公车私用，公款消费”“一杯茶一支烟，一张报纸看半天”等不良现象正逐渐消失，取而代之的是，干部下基层与群众零距离接触，克服形式主义、官僚主义，改变懈怠作风，大兴务实之风。作风转变，歪风纠正，使得少数人感到弦绷紧了，四处都有眼睛在监督着。于是，有的党员干部感到工作压力大，因此产生了“想退休”的心理。具体就表现为，工作不求过硬，只求过得去，看摊子、守位子，安于现状、不求突破。
“想退休”现象的出现，看似是因为工作压力大、任务重而产生的心理疲惫，实质上是党性锻炼缺乏、责任担当不够。“想退休”与“鞠躬尽瘁、死而后已”的共产党人情怀背道而驰，不能立足“对人民负责”这一工作的出发点和立足点，对待工作缺少认真负责的态度，缺乏务实的工作作风，不是一个合格的共产党人应有的行为操守。
事实上，“想退休”就是懒政怠政。党的十九大报告强调，要深刻认识党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的尖锐性和严峻性。精神懈怠危险是我们党所面临的四种危险之一，是我们党急需应对和克服的重大威胁。“想退休”心理放松了个人的修养要求，满足于“混日子”、“不求有功但求无过”，思想散漫、不思进取，甚至尸位素餐、阻碍发展。此风一旦蔓延，党员干部便会在工作中精神懈怠、无所作为，任其发展下去，就会严重损害党的形象，削弱党的战斗力。
事业从来都是干出来的。因公殉职的全国优秀县委书记廖俊波，在武夷新区时，面对建设一座新城的历史机遇，他大胆创新，推动武夷新区加快发展……他没有固定的作息时间，有时一天只睡4个小时；也没有固定的办公地点，有时借用村部的办公室，有时在车里、饭桌上、宿舍里、工地上，有事马上就办，从不推辞。这与当下少数党员干部“想退休”心理形成鲜明反差。
应当给抱有“想退休”观念的同志常敲警钟，提醒他们反躬自省，以优秀共产党员为榜样，不断锤炼自身党性，不忘初心，牢记使命，坚守岗位，尽职尽责。(李家林 李祥娇)
