中新网6月4日电 澳洲新快网6月4日刊文称，近日，澳大利亚一家公司采取了新的运营模式，员工的上班时间不再是朝九晚五，而是每天工作5个小时，但工资不变。
文章摘编如下：
据悉，这是一家位于霍巴特市的金融服务公司，该公司执行了新的运营模式，员工依然领取全天工作的工资，但每天可以只工作5个小时。
这种想法最初是由该公司的总经理艾略特(Jonathan Elliot)提出的。他在妻子生病之后，将每周工作时间减少至3天，结果发现自己的工作量并没有变化，但却变得更有效率。
于是，从2017年开始，该公司开始执行这种创新做法，并发现效果超过预期。
根据该项计划，员工早上8点抵达公司，到下午2点，如果已经完成工作，即可离开，中间有1个小时的休息时间。如果下午2点之后仍有工作，员工也会留下。此外，接待处仍照常开放，客户服务依然优先考虑。为了鼓励员工更有效率地工作，该公司还减少了邮件数量，并将开会时间限制在15分钟内。
该公司方面表示，执行这种做法后，员工的工作效率有所提高。
艾略特表示，相同的工作量，但工作时间缩短，意味着员工需要找到更好的方式来完成工作。
运营主管帕森(Claudia Parsons)表示，最明显的变化是请病假的人少了，请假率减少了12%左右。
理财顾问帕勒莫(Bruno Palermo)非常喜欢这种做法，他表示，现在可以提前回家，接女儿放学，还能在家周围玩乐。
不过，该公司团队也意识到，这种方式并非适合所有人和所有行业，有些行业甚至不可能实现。但该公司认为，澳大利亚的工作文化正在发生转变，“更智慧”工作的概念将慢慢在全澳体现出来。
